(法人様向け)2025年度新入社員研修

育てやすい人財に！CA流実践マナー重視の新入社員研修

「働く」を「ワクワク」に変える！

2025年度
新入社員研修

社会人としての自信を身につけ、一歩先を行くスタートを切りませんか？

まずは個別無料相談に申込む＞

新入社員の教育に頭を抱えていませんか？

●採用した新入社員が”社会人としての基本”が身に付いていない…。
●”自発的に動く人材”が育たず現場が教育に追われる…。
●時間とコストをかけてもすぐに辞めてしまう…。
●教育担当者なのに、自分もビジネスマナーに自信がない…。

何を教えればいいのか、
個性をどう伸ばしていったらいいのかわからない、
なんて不安を抱えながら
もう新入社員を迎えなくてもいいんです。

元CA直伝！
実践的なビジネスマナーで
職場に適応しやすい「愛される新人力」を徹底強化

本研修は、元CAとして培った接遇スキルをもとに、以下のポイントを令和の時代に合わせて重点的に指導します。

好感度の高い第一印象の作り方　
初対面での笑顔や姿勢、身だしなみの重要性を学びます。
敬語とビジネスコミュニケーションスキル
適切な敬語の使い方や、職場に適応しやすい円滑なコミュニケーションのための基礎が実践的に身につきます。
不測の事態に備える自発的対応力
ケーススタディを通じて、困った場面での柔軟な対処法を身につけます。
チームで協働する力
自分らしさを活かしつつ、チームに貢献する姿勢とスキルを習得します。
お客様満足度向上のためのコミュニケーション
顧客対応についての知識を身につけ、ロールプレイングでお客様目線で対応できる力を身につけます。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

変化を起こす！「愛される」社会人になるための研修プログラム

STEP 1

周りから愛され信頼される社会人へ

ビジネスマナーは何のために必要なのか？本研修では、その理由から丁寧にお伝えしていきます。職場の内外で愛され「あの人と仕事がしたい！」と思われる人間になるための第一歩を理解し、挨拶や言葉遣いなどの「型」は、「知っている」から「できる」になるまで反復学習することで身につきます。

STEP 2

相手の立場で考える癖を身につける

学生から社会人への意識改革を促すには、相手の立場で考えることや行動習慣を促すことが重要です。本研修では、「周りにどういった役立ちができるか」を考え、感謝し、感謝される体験から、商品やサービスを提供して社会に貢献する「与える立場」への切り替えを学んでいきます。

STEP 3

自分で考え続ける力を身につける

「なぜ働くのか」と言った仕事や人生のテーマについて、結論を急がず、自らじっくり考えることの重要性について考えます。プログラムには、「自分のキャリアをデザインする」「自分が人生の主役」という発想を持って仕事と人生に向き合い、『主体性』を実践で獲得していきます。

STEP 3

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

研修受講後に得られる6つの成果

自信を持って社会人生活をスタートできます！

お客様や上司、同僚からの信頼感を得られることができます！

どんな状況でも落ち着いて行動できる対応力が身につきます！

チームの一員として活躍するための協働力が向上します！

自分の個性を活かしつつ、プロフェッショナルな印象を与えられます！

将来にわたって一生役立つ実践的なマナーが習得できます！

＼若手社員の方も安心してご参加下さい／

個別無料相談に申し込みをする＞

＼どんなオーダーにも対応させていただく一社一社に合わせた研修プラン／
2025年度新入社員・若手社員研修詳細

日程	◎ご希望のお日にちに沿ってスケジュールを調整させていただきますので、まずはご相談下さい。（4月の第1週目は満席御礼！） ◎外国の方向けも可能です。日本のしきたりや文化、ビジネスマナーについても英語で行います。外国人の方向け：英語で開催します。日本語に自信がない方もぜひお越しください！For Non-Japanese Speakers: This training will be conducted in English. Don’t worry if you’re not confident in Japanese—everyone is welcome!
時間	半日、1日、2日、スポット研修など、課題やご要望に沿ってカリキュラムをご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。（フォローアップ研修も承ります）
場所	御社、または弊社会議室　対面（JR千葉駅徒歩1分　キャリア・ジョセフィーヌセミナールーム）〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2
定員	少人数開催可能です。（初めて新入社員研修を取り入れる企業様や、人見知りさんや口下手さんも大歓迎です！）
カリキュラムの一例	学生気分から愛される社会人へ。ビジネスマンとしての心構え出会って７秒の印象がついて回る！上司や先輩に好印象を与える第一印象の重要性誠実で明るい印象を作る場面に応じた挨拶とお辞儀使いこなせたら一目置かれる！好感度が劇的に上がる配慮が伝わる大人の言葉遣い安心感・信頼関係を築く「洗練された所作」（来客対応・訪問・名刺交換）業務をスムーズに進めるための「報・連・相」のコツ（仕事への取り組み方・指示の受け方）顧客満足度向上のためのコミュニケーション（CA流お客様目線で対応力を磨く！）仕事もプライベートもうまくいく！キャリアビジョン設定 ◎御社のご要望に沿って必要なカリキュラムを作成。まずは、お話を聞かせてください。
ご質問など	ご不明点やご質問等何かございましたら、お気軽に事務局までお問い合わせください。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

ご覧いただきありがとうございます。講師の関優子です。

JAL国際線ファーストクラスCA14年
×

研修指導実績14年　研修指導実績200社、10,000人以上！

＼ビジネスマナーを知り尽くした
接客マナーのプロが教える！／

コレだけ押さえれば一目置かれる！

愛される社会人の
仕事の超基本

株式会社キャリア・ジョセフィーヌ　代表取締役　関　優子

本研修のメインテーマは、「愛される社会人になるために」です。
そういう存在になるためには、相手の立場に立って考えることや、ハキハキした行動を心がけて、相手の心を掴むことなど、日頃の職場での努力が求められます。

キャリア・ジョセフィーヌの研修の特徴は３つ。
①実践に強い！②一人ひとりの対話を重視！③楽しく学べる体験型のワーク

研修プログラムには、新入社員の皆さまに職場の内外で愛され、感謝されるためには、どんな心構えで、何を実践すればいいのかをお伝えし、受講中に気づくきっかけづくりが盛り込まれています。
研修では、大いにチャレンジし、失敗しても必ず明るく褒めてフォローします＾＾
ぜひ、働くことへの期待や楽しみを持って、新入社員として羽ばたいて行って下さい。

おひとり様大歓迎！まずは無料相談に申し込む＞